1. Digital Account Executive
2. Mô tả công việc:

Làm việc với khách hàng

• Tham dự vào các cuộc gặp mặt khách hàng để lấy yêu cầu (briefing meeting). Sau buổi gặp, soạn Contact Report/Recap hoặc nhận Client Brief từ khách hàng, sau đó làm việc với Digital Account Manager hoặc BOD để điều chỉnh và chốt Brief/Requirement trước khi gửi lại để xác nhận bằng văn bản/email với khách hàng.
• Liên lạc với khách hang để xác nhận Brief/Contact Report hoặc các điều chỉnh (nếu có). Liên lạc với các bên thứ ba/nhà cung cấp để gửi Brief phù hợp với yêu cầu của dự án (nếu có).
• Giữ liên lạc thông suốt với khách hàng trong suốt thời gian thực hiện proposal và thời gian thực hiện dự án để làm rõ các yêu cầu, thông tin từ phía khách hang và đội ngữ thực hiện dự án.
• Chịu trách nhiệm đối với kết quả đầu ra của dự án, cụ thể là các chiến dịch/chương trình trên kênh social media, quảng cáo, online PR… Tuỳ vào tính chất của từng chiến dịch, viết lời quảng cáo trực tuyến phù hợp.
• Giám sát quá trình thực hiện dự án theo timeline đã chốt với khách hàng. Viết báo cáo định kỳ và tổng hợp, phân tích KPIs của dự án thường xuyên.

Tài chính dự án:

• Kiểm soát ngân sách dự án theo hợp đồng đã ký và theo phân bổ khi triển khai dự án thông qua bản Quản lý ngân sách dự án của công ty.
• Liên lạc với các nhà cung cấp để thực hiện các khoản và các thủ tục thanh toán giữa các bên trong phạm vi dự án.

Sáng tạo:

• Giải quyết những phần việc phát sinh hàng ngày liên quan tới sáng tạo trong khuôn khổ dự án.
• Làm việc với đội ngũ sáng tạo nội bộ để đảm bảo đưa ra các giải pháp sáng tạo tốt nhất đáp ứng tốt yêu cầu của khách hàng.

1. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học.
• Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án digital (website, microsite, banner ads và social media…), kinh nghiệm viết và thuyết trình các digital proposal, kinh nghiệm triển khai các kênh digital để tổi ưu hoá lợi ích cho khách hàng, hiểu biết cơ bản về marketing truyền thống và sự tương tác chéo kênh với digital.
• Có hiểu biết về SEO, CRM, web development, thiết kế đồ hoạ, thiết kế và phát triển web, social media, mobile marketing, các chỉ số đo lường của các chiến dịch/dự án digital. Hiểu biết về tối ưu hoá tỷ lệ chuyển đổi.
• Có kỹ năng phân tích, báo cáo.
• Có kỹ năng xây dựng quan hệ tốt với khách hàng và các nhà cung cấp/các bên thứ 3.
• Có tham vọng tạo ra chất lượng sản phẩm và dịch vụ chất lượng.
• Có thái độ và cách nghĩ, cách tiếp cận tích cực.
• Chuyên nghiệp, tự tin.

1. Quyền lợi:

• Được hưởng mức lương cao (400 – 1.000USD) / Phụ thuộc năng lực cá nhân hoặc đề xuất theo mong muốn.
• Được hưởng các chế độ khen thưởng theo chính sách công ty và đãi ngộ thoả đáng với năng lực.
• Công ty tạo điều kiện để nhân viên học hỏi, nâng cao kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng.
• Cơ hội thăng tiến.
• Được hương chế độ tăng lương theo thâm niên/năng lực
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Tham gia vào đội ngủ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết.
• Môi trường làm việc thân thiện. 

-------------------------

2. Designer
3. Mô tả công việc:

• Phát triển ý tưởng thiết kế, phối hợp với các phòng ban triển khai các concept thiết kế; tuân thủ, phù hợp với nhận diện thương hiệu và đạt hiệu quả marketing/truyền thông cao.
• Thực hiện các công việc: lên ý tưởng, xây dựng concept, thiết kế mỹ thuật.
• Nắm bắt được nhu cầu của Khách hàng, nắm bắt được xu thế của ngành để chủ động sáng tạo.
• Thiết kế Branding nhận diện thương hiệu, inforgraphic, banner website, banner quảng cáo, key visual, hình ảnh fanpage.

1. Yêu cầu:

• Chủ động và tự tin trong sáng tác, nắm vững kiến thức, tư duy mỹ thuật, thiết kế.
• Kỹ năng:
• Kỹ năng lĩnh hội và đáp ứng tốt các yêu cầu chuyên môn
• Có tư duy sáng tạo chủ động và cảm nhận thẩm mỹ tốt
• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng sử dụng flash, gif banner, HTML email…
• Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên nghiệp: Photoshop, Illustrator, Indesign…
• Yêu thích sáng tạo
• Năng động, nhiệt tình, tâm huyết.
• Có khả năng và sẵn sang làm việc trong môi trường áp lực cao
• Trách nhiệm cao và sẵn sàng làm thêm giờ

1. Quyền lợi:

• Được hưởng mức lương cao (500 – 2.000USD) / Phụ thuộc năng lực cá nhân hoặc đề xuất theo mong muốn.
• Được hưởng các chế độ khen thưởng theo chính sách công ty và đãi ngộ thoả đáng với năng lực.
• Công ty tạo điều kiện để nhân viên học hỏi, nâng cao kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng.
• Cơ hội thăng tiến.
• Được hương chế độ tăng lương theo thâm niên/năng lực
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Tham gia vào đội ngủ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết.
• Môi trường làm việc thân thiện.

--------------------------------

3. Strategic Planning
4. Mô tả công việc:

• Nghiên cứu, tổng hợp để xây dựng kế hoạch chiến lược đầy đủ thông tin và hiệu quả cho khách hàng.
• Nghiên cứu cách thức, phương pháp kinh doanh của khách hàng  đồng thời nhận biết được thương hiệu của công ty đối với khách hàng và và mục tiêu của họ nhằm hỗ trợ, kết hợp với các team khác để đáp ứng hiệu quả mục tiêu của khách hàng.
• Xây dựng chiến lược nhằm  thúc đẩy các chiến dịch truyền thông marketing hiệu quả cho khách hàng.
• Phân tích, đề xuất các giải pháp, chiến lược mới.
• Nhận biết, xác định được các vấn đề tiềm năng và tìm ra cách để khắc phục nó.
• Trao đổi và liên hệ với các nhân viên cấp cao/quản lý để nhận thông tin phản hồi và tìm ra các cải tiến hiệu quả cho các chiến lược.
• Báo cáo công việc theo yêu cầu.Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

1. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học Chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, hiểu biết về Digital maketing là một lợi thế…
• Có kinh nghiệm trong việc nghiên cứu, xây dựng nội dung chiến lược marketing.
• Có khả năng tìm kiếm, phân tích, tổng hợp thông tin tốt.
• Hiểu biết về lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và xử lý các tình huống tốt.
• Chủ động trong công việc.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Ngoại hình khá.  
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.

1. Quyền lợi:

• Được hưởng mức lương cao (400 – 1.000USD) / Phụ thuộc năng lực cá nhân hoặc đề xuất theo mong muốn.
• Được hưởng các chế độ khen thưởng theo chính sách công ty và đãi ngộ thoả đáng với năng lực.
• Công ty tạo điều kiện để nhân viên học hỏi, nâng cao kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng.
• Cơ hội thăng tiến.
• Được hương chế độ tăng lương theo thâm niên/năng lực
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Tham gia vào đội ngủ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết. Môi trường làm việc thân thiện

-----------------------------------------

4. Business Development
5. Mô tả công việc:

• Tìm kiếm KH mới. Nghiên cứu, phân tích các chiến dịch hiện tại của KH, cũng như đối thủ để tư vấn chiến lược truyền thông phù hợp
• Cùng với Account phụ trách, theo dõi sát sao tiến độ và hiệu quả của các chiến dịch trong suốt thời gian của chiến dịch
• Đảm bảo hoàn thành KPIs đã cam kết với KH
• Làm việc chặt chẽ với các team in-house (design, technical) để hoàn thành công việc kịp Deadline
• Chủ động đề xuất giải pháp tối ưu hóa chiến dịch.
• Phối hợp chặt chẽ với cấp Manager.

1. Yêu cầu:

• Có kiến thức về quảng cáo trực tuyến và đã từng làm ở vị trí ad-op từ 6 tháng – 1 năm là một lợi thế.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, tìm kiếm thông tin tốt.
• Nhanh nhạy trong việc học hỏi những kiến thức digital mới.
• Chú trong về các chi tiết nhỏ, kĩ càng trong công việc
• Thành thạo MS Office.
• Kĩ năng giao tiếp tốt Việt/Anh

1. Quyền lợi:

• Được đào tạo chuyên nghiệp
• Môi trường làm việc trẻ trung và năng động.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Phúc lợi: du lịch, dã ngoại, thưởng cuối năm…
• Chính sách: BHYT, BHXH theo luật lao động
• Lương thỏa thuận dựa trên hiệu suất công việc

5. Cách thức ứng tuyển:

Úng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. t

iêu đề mail ghi rõ: [TSP-032019] Vị trí ứng tuyển - Họ Tên

Tạo CV Ứng Tuyển Theo Mẫu Tại Đây