Tiên phong trong việc áp dụng TRÍ TUỆ NHÂN TẠO vào sản phẩm, LÊ PHÁT đã phát triển thương hiệu PILASS với tiêu chí SẢN PHẨM VIỆT – TRÍ TUỆ VIỆT với các giải pháp Giải pháp an ninh đường phố, trường học, chuỗi của hàng và gia đình, quản lý tòa nhà, bệnh viện…

Website: Pilass.vn

1. QUẢN LÝ KHU VỰC HỒ CHÍ MINH VÀ ĐÔNG NAM BỘ
2. Trách nhiệm

- Đảm bảo đi thị trường và viếng thăm khách hàng theo đúng lịch trình tuyến do Trưởng phòng kinh doanh đề ra.

- Đảm bảo khách hàng nhận hàng đúng và đủ. Chịu trách nhiệm chính trong việc thanh toán công nợ của khách hàng.

- Nhận và bàn giao các thông tin của khách hàng hoặc từ Sale Admin. Chịu trách nhiệm chính khi xảy ra vấn đề chuyển trả hàng không đúng bảo hành hoặc các sai phạm ảnh hưởng đến uy tín công ty.

- Tham gia các chương trình đào tạo và sát hạch thường xuyên của công ty đề ra.

- Làm việc đúng và đủ thời gian trong giờ làm việc và theo quy định của công ty đề ra.

- Chịu trách nhiệm và hỗ trợ Sale Admin trong việc thu hồi công nợ.

- Chịu trách nhiệm đảm bảo doanh số khu vực quản lý theo chỉ tiêu Phòng kinh doanh đề ra.

- Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hệ thống đại lý, nhà phân phối trong khu vực quản lý.

1. Công việc

- Duy trì và  thiết lập mối quan hệ với những khách hàng hiện có và các khách hàng mới tiềm năng.

- Giám sát và phát triển khu vực được phân công.

- Tìm hiểu, đánh giá và đề xuất thiết lập Nhà phân phối cho tất cả các khu vực được phân công phát triển thị trường và khu vực phân công giám sát theo chiến lược kinh doanh đề ra.

- Giám sát và báo cáo các hoạt động của Nhà phân phối cho Trưởng phòng kinh doanh và Giám đốc.

-  Hỗ trợ, giám sát, phát triển thị trường khu vực quản lý và duy trì thị trường

- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng phòng kinh doanh. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.

- Lập kế hoạch phát triển hệ thống đại lý tại khu vực làm thị trường bàn giao Nhà phân phối đảm trách.

- Hiểu rõ tính năng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm của công ty . Tìm hiểu thị trường, lập danh sách các đối thủ cạnh tranh hiện tại và tiềm năng trong tương lai. Lập hồ sơ về các dòng sản phẩm, thiết bị, giá cả, các chính sách kinh doanh, kế hoạch khuyến mãi,… của các đối thủ cạnh tranh.

- Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mâu của các quy trình này.

- Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc.  Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….

- Phối hợp với đội ngũ Phát triển thị trường để phủ thị trường các tỉnh theo chiến lược kinh doanh đề ra

- Triển khai các chiến lược Marketing offline: Bảng hiệu, logo, decan, Banner, poster để phát triển thị trường, quảng bá thương hiệu.

- Triển khai, ký kết các hợp đồng với Nhà phân phối, Đại lý trong khu vực phát triển.

- Liên tục cập nhật các sản phẩm công nghệ mới của công ty.  

1. Yêu cầu

- Giới tính & độ tuổi: Nam từ 24 - 35 tuổi

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm bán hàng, chăm sóc khách hàng trong ngành đồ điện, điện tử hoặc camera

1. Mức lương

- Thỏa thuận

2. Nhân viên Digital Marketing
3. Công việc

- Hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động Digital Marketing

* Social Media:

+ Phụ trách phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên các phương tiện truyền thông online để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của Công ty.

+ Lập hoạch SEO, SEM, Google Adwords tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm. Thường xuyên thống kê và phân tích từ khóa định kỳ.

+ Định vị và phát triển thương hiệu và các sản phẩm trên các website, forum, facebook, wordpress… và các mạng xã hội khác..

+ Triển khai quảng bá qua Email Marketing và Mobile Marketing.

+ Viết tin, bài quảng bá và chịu trách nhiệm quản lý nội dung website của Công ty.

- Thu thaajpm phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Digital MKT, Social Media của đối thủ cạnh tranh.

- Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mãi, truyền thông, quảng bá và xây dưng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty.

1. Yêu cầu:

- Giới tính & độ tuổi: Nam/Nữ từ 25 - 40.

- Tốt nghiệp Đại học và có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng

1. Mức lương 

- Từ 8.000.000 - 10.000.000

3. Trợ lý trưởng phòng kinh doanh
4. Công việc:

- Thay mặt TP.KD kiểm tra, đôn đốc, quản lý và xử lý các vấn đề nội bộ của phòng Kinh Doanh:

 + Nhân sự:

- Kiểm soát việc thực hiện và xử lý các vấn đề về chủ trương, chính sách kinh doanh, các quy định, nội quy Công

ty và các chỉ đao của Giám Đốccủa toàn bộ nhân viên bộ phận Kinh Doanh và Quản lý đội ngũ Sale Admin, Quản

lý khu vực và phát triển thị trường

+ Hành chính: Văn bản, giấy tờ, công văn, thực nhân sự, kế hoạch, dự án, chỉ tiêu, doanh số, KPI…

-  Tiếp nhận, xử lý điện thoại gọi đến phòng kinh doanh.

- Cập nhập, lưu trữ, quản lý tài liệu, hồ sơ, chứng từ của phòng kinh doanh.

- Thay mặt Trưởng phòng kinh doanh kiểm tra, kiểm soát, đôn đốc tiến độ thực hiện các chỉ đạo của giám đốc

đối với hoạt động kinh doanh.

- Kiểm soát, điều phối hoạt động của nhóm sale admin.

- Kiểm soát việc thực hiện công tác thị trường của nhân viên kinh doanh phát triển thị trường (thông qua kế

hoạch công tác thị trường, phiếu công tác thị trường, phiếu công tác thị trường, điện thoại chăm sóc khách hàng

…)

- Thường xuyên lên kế hoạch chăm sóc khách hàng và đi thực tế tình hình chăm sóc khách hàng ( nếu có chỉ thị

của cấp trên).

- Có trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai cho nhân viên kinh doanh chiến lược chăm sóc khách hàng đại lý

phân phối.

- Có trách nhiệm thường xuyên lượng hàng tồn và lên kế hoạch đặt hàng cho phòng kinh doanh hàng tuần.

- Quản lý, cập nhập file bảng giá theo chỉ đạo của Giám đốc.

- Thường xuyên thay mặt trưởng phòng kinh doanh gửi mail, điện thoại chăm sóc khách hàng nhằm đánh giá

mức độ hài lòng của khách hàng đối với công tác chăm sóc khách hàng của nhân viên kinh doanh, đối với việc

dịch vụ của Công ty.

- Theo dõi khách hàng mới của bộ phận kinh doanh (sau khi chứng từ thông tin khách hàng được Giám đốc ký

duyệt), kiểm tra việc chăm sóc khách hàng mới của từng nhân viên kinh doanh theo dõi tiến độ ký kết hợp đồng

của đại lý của khách hàng mới đúng quy định của Công ty.

- Cập nhập danh sách khách hàng sau khi chứng từ thông tin khách hàng được Giám đốc ký duyệt. Quản lý danh

sách khách hàng của Công ty, theo dõi doanh thu từng khách hàng để kịp thời báo cáo tham mưu lên trưởng

phòng kinh doanh, Giám đốc Công ty.

- Quản lý hợp đồng Đại lý của Công ty: cho số hợp đồng theo quy định, bàn giao hợp đồng đã ký cho Giám đốc,

phòng kế toán, theo dõi thời hạn hợp đồng và nhắc nhở nhân viên kinh doanh tái ký đới với các hợp đồng đại lý

sắp hết hạn.

- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng của phòng kinh doanh, thư ký các buổi họp phòng kinh doanh.

- Điều phối nhân sự tham gia công tác chăm sóc khách hàng tại showroom.

- Phụ trách các công việc có liên quan đến Marketing offline.

- Chấm công, hỗ trợ Trưởng phòng tính KPIs cho nhân viên phòng kinh doanh.

- Làm việc theo đúng quy trình Thư ký kinh doanh do Công ty quy định.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo sự phân công của Ban Giám đốc, Trưởng phòng kinh doanh.

1. Yêu cầu:

- Giới tính: Nữ

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương

- Ưu tiên có kiến thức về thiết bị điện tử

1. Mức lương:

- Thương lượng

4. Thủ kho linh kiện
5. Công viêc:

- Nắm vững các mã hàng kinh kiện.

- Thực hiện nhập xuất hàng theo đúng chứng từ nhập xuất của phòng kế toán.

- Thường xuyên kiểm tra hàng hóa trong kho, so chiếu với  dữ liệu trên phần mềm, yêu cầu hàng hóa để đảm

bảo có đầy đủ hàng đáp ứng yêu cầu kinh doanh.

- Thực hiện công tác quản lý, kiểm tra khu vực kho do mình quản lý: vệ sinh, an toàn lao động, PCCC.

- Kiểm kho theo định kỳ, hoặc đột xuất bất cứ khi nào có yêu cầu từ cấp trên

- Phối hợp cùng với kế toán kiểm kho hàng về

- Phối hợp đối chiếu số liệu kho

- Báo cáo số lượng và tình trạng hàng hóa, linh kiện trong kho do mình quản lý và công việc hàng tuần, hàng

tháng, hàng quý cho cấp trên theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.

- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc, Quản lý Kế Toán.

1. Yêu cầu:

- Giới tính: Nam/Nữ

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

1. Mức lương:

- 6.000.000 - 8.000.000

5. IT Helpdesk
6. Công việc:

-        - Hỗ trợ người dùng các dịch vụ: web, email, lưu trữ tập trung của Công ty

-        - Cấu hình và vận hành các nguồn lực CNTT như: máy chủ, máy tính cá nhân, thiết bị mạng, máy in, bấm cáp mạng, …

-        - Hiểu biết các hệ điều hành: Windows, Linux, Mac,…..

-        - Tham gia xây dựng các chính sách và quy định về sử dụng hệ thống thông tin.

-        - Xây dựng chính sách bảo mật.

-        - Kiểm tra, sửa chữa lỗi máy tính, thiết bị văn phòng, cài đặt phần mềm,… (Xử lý các sự cố máy tính, mạng Lan, Server, …)

-        - Hỗ trợ người dùng các ứng dụng Office các phiên bản.

-        - Vận hành hệ thống điện thoại, tổng đài VOIP.

-        - Thực hiện một số công việc phát sinh khác do quản lý điều động

1. 
   Yêu cầu:

- Giới tính: Nam 

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kỹ thuật máy tính, CNTT, tin học, Quản trị mạng

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí trương đương

1. Mức lương:

- Thỏa thuận

=>>>> CV VUI LÒNG GỬI VỀ EMAIL: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. với tiêu đề email:[LêPhát-0519] Vị Trí Ứng Tuyển - Họ Tên

HOTLINE: 0903015831 (Ms.Thảo)