THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ

Job Description: 

Tuyển:

 - Dựa vào JD và yêu cầu của bên yêu cầu nhân sự phân tích và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp. 

 - Tạo và quản lý tài nguyên đăng tuyển những như nơi lưu trữ tài nguyên đăng tuyển theo hệ thống của công ty. 

 - Đăng tuyển nhân sự và theo dõi quá trình đăng tuyển. 

 - Hỗ trợ phỏng vấn hoặc tự phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo bảng tiêu chuẩn có sẵn hoặc những bài kiểm tra có sẵn. 

 - Chịu trách nhiệm liên hệ trước, trong và sau quá trình tuyển dụng. 

 - Chịu trách nhiệm sắp xếp, phân loại hỗ sơ và dữ liệu các ứng viên. 

Hướng dẫn - đào tạo: 

 - Theo sát và hướng dẫn ứng viên sử dụng các tài nguyên của công ty đúng qui trình và cách sử dụng, vị trí sử dụng. 

 - Hướng dẫn nhân viên sử dụng các công cụ chung cơ bản bắt buộc của công ty.  

 - Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới sử dụng tài nguyên, qui trình của dự án đối với các dự án đã có sẵn qui trình cố định. 

Theo sát hỗ trợ:

 - Hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề về công việc trong quá trình làm việc như công cụ, cách làm các qui trình cơ bản.

 - Theo sát nhân viên mới và hỗ trợ cho đến khi nhân viên nắm vững các hoạt động cơ bản, công cụ cơ bản, qui trình cơ bản chung của công ty. 

 - Theo sát nhân viên mới và hỗ trợ cho đến khi nẵm vững các hoạt động cơ bản, qui trình và công cụ cơ bản của từng dự án. 

 - Theo sát hỗ trợ giải thích những vấn đề về mặt thông tin, kiến thức của công ty trong các hoạt động chung, hoạt động trong từng dự án. 

 - Thương xuyên tổ chức các buổi hỗ trợ, đào tạo chung tập thể cho các nhân viên mới - và cũ theo từng chủ đề cần thiết để nhân viên nắm rõ hơn các công cụ, kiến thức... cũng như phát hiện ra những thiếu xót, vấn đề... cần phải giải quyết. 

Đánh giá: 

 - Theo sát và đánh giá liên tục về việc nhân viên mới - cũ nắm vững các thông tin, hoạt động, công cụ, qui trình. 

 - Theo sát quá trình thử việc của nhân viên và đánh giá dựa vào các hoạt động mà nhân viên đó tự giác làm và được giao bởi DRI trên. 

 - Đánh giá các hoạt động cá nhân và tập thể của nhân viên: tương tác, hoạt động đơn lẻ, hoạt động tập thể, phản ứng và thái độ với công việc... 

---

Requirements

Knowledge

- Không yêu cầu

Education

- Không yêu cầu. 

Experience

- Có kinh nghiệm cơ bản về tương tác và tiếp xúc với con người trong công việc. 

- Có kinh nghiệm hoạt động trong các câu lạc bộ, tổ chức bất kì - với bất kì vị trí gì. 

Flexibility

- Có mặt tại công ty ít nhất 15h/tuần

- Có thể làm việc ở bất kì đâu

Interactive

- Có khả năng giao tiếp tốt qua các phần mềm liên lạc: messenger, email...

- Có khả năng tương tác và thể hiện giọng điệu qua các phần mềm liên lạc.

- Có khả năng tóm tắt thông tin rõ ràng và ngắn gọn để truyền đạt. 

Attitude

- **LOGIC - rõ ràng trong công việc công - tư** *(cái này để hạn chế drama)*

- Thích tương tác với con người

- Thích tổ chức các hoạt động tập thể liên quan đến con người 

Skills

- Sử dụng máy tính cơ bản

- Sử dụng các công cụ online cơ bản để lưu trữ dữ liệu như google drive, dropbox

- Sử dụng các công cụ liên lạc cơ bản như messenger, zalo... 

- Biết và sử dụng các mạng xã hội thông dụng hiện tại, các platform thương mại điện tử hiện tại. 

---

Benefit

- Được làm việc trong môi trường trẻ và năng động

- Được đào tạo các kiến thức về marketing do chính các chuyên gia trong ngành từ các agency và các nhân sự chuyên môn trong công ty. 

- Được tham gia hầu hết các hoạt động văn hóa tập thể như một nhân viên chính thức. 

Development & Orientation

- Làm việc trong môi trường phát triển nhanh và rộng về việc quản trị nhân sự tại chỗ và từ xa. 

- Quản trị nhân sự và phát triển văn hóa nhân sự công ty. 

THỰC TẬP SINH ADMIN

Job Description

- Quản lý kho hàng, thống kê & lên kế hoạch nhập hàng

- Tiếp nhân, xử lý đơn hàng, đóng & giao hàng

- Kiểm kho & đảm bảo số lượng hàng hóa chính xác

- Xây dựng, quản lý hệ thống thông tin, lưu trữ hệ thống sổ sách nội bộ

- Tối ưu, tinh gọn quy trình vận hành kho, nhập hàng, bán hàng

- Xử lý những công việc được giao từ manager

---

Requirements

 Flexibility

- Có mặt tại công ty ít nhất 1 buổi mỗi ngày

- Có thể làm việc ở bất kì đâu

Skills

- Sử dụng máy tính cơ bản

- Sử dụng các công cụ online cơ bản để lưu trữ dữ liệu như google drive, dropbox

- Sử dụng các công cụ liên lạc cơ bản như messenger, zalo... 

- Biết và sử dụng các mạng xã hội thông dụng hiện tại, các platform thương mại điện tử hiện tại. 

Attitude

- Kỹ tính, ngăn nắp là một lợi thế

- Chịu làm việc trong môi trường năng động
 ---

Benefit

- Được làm việc trong môi trường trẻ và năng động

- Được đào tạo các kiến thức về lập kế hoạch, thiết kế hệ thống, tối ưu hệ thống vận hành do chính các chuyên gia trong ngành và các nhân sự chuyên môn trong công ty. 

- Được tham gia hầu hết các hoạt động văn hóa tập thể như một nhân viên chính thức. 

Development & Orientation

- Làm việc trong môi trường phát triển nhanh và rộng về việc quản lý hệ thống tại chỗ và từ xa. 

- Thiết kế hệ thống & tối ưu hệ thống vận hành của cả công ty

Không cần kinh nghiệm - chỉ cần yêu thích công việc.

Không cần là chuyên gia - chỉ cần nghiêm túc với mục tiêu.

Giỏi cũng được - Không giỏi cũng được - Thái độ cho công việc tốt là được.

Ứng tuyển

Gửi mail ứng tuyển với cú pháp [Ybox-0319/AdminHR-Intern] _Tên ứng tuyển về email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.